Региональный проект

Оператор национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий
Автономная некоммерческая организация «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) создана 18 декабря 2017 года по решению президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам
Автономная некоммерческая организация «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) создана 18 декабря 2017 года по решению президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам
Во Владимирской области федеральный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" реализует РЦК (региональный центр компетенций)
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях региона.
Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях региона.
Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.
Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.
получить консультацию
цели национального проекта
+
5
%

Eжегодный рост производительности труда к 2024 г.
>
10

ежегодное привлечение субъектов РФ к участию в проекте
>
6300

средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики
национальный проект «Производительность труда»
Цель - создание новой производственной культуры в Российской Федерации
По программе «Адресная поддержка» эксперты ФЦК и РЦК выходят на предприятия и помогают:

Настроить производственный процесс

Обучить сотрудников инструментам бережливого производства

Повысить эффективность благодаря расширенной поддержке ФЦК
Программа «Акселератор экспортного роста» помогает предприятиям:

Выйти на новые рынки

Заключить первые экспортные контракты
Программа «Лидеры производительности» помогает:

Руководителям повысить эффективность бизнеса
Фонд развития помогает промышленности предприятиям:

Получить льготное финансирование

Обновить производственные мощности
С 2021 года предприятия могут помочь первыми платформенными решениями цифровой экосистемы проекта, получат помощь Ворлдскиллс в проведении аудита рабочих мест и профессиональной переподготовки работников, что также может повысить их мотивацию благодаря новому направлению «Движение рационализаторов»
Структура национального проекта «Производительность труда»




Роль в проекте
Создание условий для роста производительности предприятия и формирование культуры непрерывных улучшений
Реализация проекта на предприятиях
Обучение сотрудников
Реализация проекта на предприятиях
Обучение сотрудников
Снятие административных барьеров
Облегчение доступа к финансированию (льготные займы, налоговые преференции)
Специализированные меры поддержки: экспорт, цифровая экосистема, обучение, переобучение работников и пр.
Облегчение доступа к финансированию (льготные займы, налоговые преференции)
Специализированные меры поддержки: экспорт, цифровая экосистема, обучение, переобучение работников и пр.
Формирование единой системы производительности
Работа непосредственно на предприятии
Получение через ИТ-платформу информации по мерам, в которых нуждаются предприятия для дальнейшего прироста производительности
